La longevidad no se trata solo de acumular años, sino de agregar calidad de vida a esos años.
Annie Coleman, embajadora del Stanford Center on Longevity, ha dedicado su carrera a redefinir la percepción del envejecimiento en el ámbito laboral. Con 66 años, cuestiona el modelo tradicional de jubilación y aboga por una reinvención profesional continua. En su consultora, asesora a empresas sobre cómo adaptar sus estrategias para aprovechar al máximo el talento de los trabajadores mayores.
En su opinión, la vida moderna exige que las personas se reinventen varias veces. “La vida es reinvención”, afirma. Coleman sostiene que el futuro laboral será menos lineal, alternando entre educación, trabajo y tiempo libre. Esto implica que el aprendizaje constante debe ser una prioridad para todos.
“La vida es reinvención”, dice Coleman, quien ha trabajado en grandes corporaciones.
Su interés en la longevidad surgió a los 50 años, cuando se dio cuenta de que había interiorizado prejuicios sobre la edad. “Me ofrecieron un trabajo a los 52 años y me sorprendí de que quisieran contratarme”, recuerda. Desde entonces, ha trabajado para cambiar la percepción de las empresas sobre el valor de los empleados mayores.
Coleman propone que las empresas deben entender la demografía actual, donde la esperanza de vida ha aumentado. Esto significa que deben repensar el concepto de jubilación y adaptar sus políticas para incluir a trabajadores mayores de 50 años.
“La educación es clave”, afirma, sugiriendo que las universidades deben ofrecer programas para adultos y que las empresas deben invertir en el desarrollo de sus empleados mayores. Además, enfatiza la importancia de evitar el edadismo en el lugar de trabajo.
La estabilidad financiera también es crucial. “Pensar en ahorrar lo suficiente debe comenzar mucho antes”, aconseja. La mayoría de las personas no ha ahorrado lo suficiente y, por ello, muchos comienzan negocios después de los 55 años.
Finalmente, Coleman sugiere que es fundamental mantener conexiones sociales y cuidar el bienestar. “No tiene sentido vivir más si no tenemos salud para disfrutar”, concluye.
Annie Coleman propone una nueva visión sobre la longevidad y el trabajo en la vida adulta.
